わが社にはデザインを教える習慣が無い

わが社はここ数年、前にもまして教育に力を入れているようだ。このところろくによい話を聞かない中堅企業なのに大企業病にはしっかりかかっているだけに数少ない美点であろう。
毎年カリキュラムが見直され、少しずつ改善されながらそれぞれの社員の業務や希望に併せて割り当てられていくのはよく出来ていると思う。ただ、その中にデザインに関する内容が一つも出てこないのが気になってしょうがない。社内のシステムを見ると恐ろしいほどUIが統一されていないシステムが別個に存在しているのだが、どうもこれは売り物でも同じようである。使いやすく見やすいUIを設計できるエンジニアが増えれば会社が大好きな「顧客満足度」も高くなろうと思うのだが。どうも処理能力や価格ばかり競おうとしているような気がしてゲンナリ。